С мая по сентябрь на «МетАгломерате» будут идти сезонные работы

В минувший понедельник прошло совещание по вопросам работы предприятия под председательством министра промышленности Челябинской области Павла Рыжего. В нем приняли участие представители региональных минпрома и Законодательного Собрания, ЧЭМК, руководители областной службы занятости и федерации профсоюзов. В режиме видеосвязи  подключились глава Кусинского района Юрий Лысяков и жители Магнитки.

Напомним, в конце сентябре в Магнитке, на ООО «МетАгломерат» прошло совещание по вопросу дальнейшей работы предприятия и трудоустройству его сотрудников. В нем приняли участие представители Правительства области, Заксобрания, профсоюзов, администрации Кусинского района, службы занятости и представители ЧЭМК, чьим структурным подразделением является ООО «МетАгломерат».

По итогам совещания была создана комиссия, которая должна была разработать дорожную карту с мероприятиями по снятию социальной напряженности.

Ситуацию на «МетАгломерате» Правительство области взяло на свой контроль.

В минувший понедельник прошло очередное совещание под председательством министра промышленности Челябинской области Павла Рыжего. В нем приняли участие представители региональных минпрома и Законодательного Собрания, ЧЭМК, руководители областной службы занятости и федерации профсоюзов. В режиме видеосвязи  подключились глава Кусинского района Ю. А. Лысяков и жители Магнитки.

— Понимая необходимость обеспечить людей работой, в октябре мы разработали дорожную карту по стабилизации ситуации на «Метагломерате». Органы исполнительной власти отчитываются по ней ежемесячно. Все предусмотренные мероприятия выполняются, карта постоянно актуализируется, — сообщил, открывая совещание, глава областного Минпрома Павел Рыжий.

Дорожная карта предусматривает три направления работы.

Первый блок — трудоустройство высвобождаемых работников. Совместно с органами местного самоуправления и центра занятости всем желающим были предоставлены рабочие места в радиусе 50 км от поселка, решен вопрос с транспортировкой. По состоянию на 11 февраля 2021 года, 47 человек трудоустроены на предприятия холдинга ООО «УСМК», куда входит ЧЭМК, еще 13 получили работу в компаниях группы «ЮжУралЗавод», ООО «ММС», «Магнезит Монтаж Сервис», «Евразия сервис», ООО «ПНК-Урал» и др.

Второй блок – корректировка стратегии социально-экономического развития Магнитского городского поселения. Вместе с минэкономразвития и администрацией Кусинского муниципального района прорабатывается вопрос создания новых производств на свободных промплощадках, а с центром «Мой бизнес» — мероприятия в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», в том числе выдача льготных займов.

Третий блок отрабатывается вместе с министерством социальных отношений в рамках нацпроекта «Демография». Это заключение с высвободившимися гражданами соцконтрактов на открытие собственного дела (планируют заключить два бывших сотрудника «Метагломерата»), на поиск работы (заключен один контракт), на иные мероприятия, например, тяжелая жизненная ситуация (заключено 8 контрактов). 21 человек намерен пройти в этом году профессиональную переподготовку, девяти высвободившимся сотрудникам предприятия выдано направление на досрочную пенсию.

Работа по всем блокам будет продолжаться в соответствии с установленными дорожной картой сроками до полного урегулирования ситуации. Контроль за исполнением мероприятий остается за региональным Минпромом.

 — Комбинат как работодатель выполнил намеченные мероприятия. Всем сотрудникам было предложено трудоустроиться с повышением зарплаты на предприятия нашей промышленной группы (ЧЭМК, Катав-Ивановский литейный завод, шахта «Рудная»), и 58 человек еще в сентябре прошлого года это предложение приняли. Те, кто выбрал иной источник дохода, написали заявления об увольнении по соглашению сторон с выплатой двух–трех средних зарплат. И 35 человек попали под сокращение также со всеми положенными по трудовому законодательству в таких случаях выплатами. В январе 2021 года к ним добавилось еще 14 человек. Сейчас мы вновь набираем рабочих на «Метагломерат», нам требуется около 100 человек. Со всеми в полном соответствии с трудовым кодексом будут заключены договоры на сезонный режим работы с 1 мая по 30 сентября, — рассказала заместитель гендиректора  АО «ЧЭМК» по труду и кадрам Ирина Мерзлякова.

По ее словам, в марте-апреле предприятие, как и планировалось, приступит к переработке накопленных ранее оборотных хромосодержаших отходов — шламов. Раньше для обогащения в Магнитку доставлялась хромосодержащая руда из Казахстана, но контракт закончился, объем работ значительно снизился, из-за чего и возникла проблема с сокращением трудового коллектива «Метагломерата». Теперь предприятие будет производить обогащенный концентрат для нужд ЧЭМК самостоятельно.

Глава Кусинского района Юрий Лысяков  уверен, что социальной напряженности в поселке нет, люди получили ответы на все свои вопросы, ЧЭМК и местная власть делают все возможное для обеспечения их стабильным доходом.

Тем не менее, начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов предложил руководству ЧЭМК постараться в будущем обеспечить занятость сотрудников в межсезонье, найти возможность на зимний период планово трудоустраивать их на другие подразделения холдинга.

Также по итогам совещания решено восстановить практику регулярного проведения в районе ярмарок вакансий, а в апреле, когда будет отработана четкая схема со всеми вариантами трудоустройства, провести встречу представителей региональной законодательной власти, областной федерации профсоюзов и управления по труду и занятости с безработными жителями Магнитки.

Справка

По информации Центра занятости населения Кусинского района, за период с 2020 года по настоящее время к ним обратились 256 высвободившихся работников ООО «Метагломерат», сейчас на учете состоят 196 человек.

Численность работников ООО «Метагломерат» составляет на данный момент 48 человек. Из них 17 — в отпуске по уходу за ребенком до трех лет; четверо из группы риска 65+ — на больничном; 29 человек трудятся по сменному графику: проводят профилактические работы, следят за оборудованием и содержанием газовой котельной и т.п.

Фото: Сергей Егоров