Запускаем линию, набираем кадры

На Кусинском машзаводе продолжается работа по модернизации производства. Чем сегодня живет предприятие, рассказывает исполнительный директор ООО «КЛМЗ» Никита Ушаков.

Подготовка к масштабной производственной модернизации на заводе велась с начала прошлого года. Летом 2023 года в литейном цехе началась большая стройка, рабочие завода подготавливали площадку для новой производственной линии – формовочного автомата с конвейерной лентой, которые будут работать в тандеме.

– Изначально планировалось запустить новую линию в работу еще в конце прошлого года, – говорит Никита Владимирович. – Но решили, что монтаж лучше перенести на более теплое время года и тестировать его в летний период. Весной этого года на заводе продолжилась модернизация. Рабочие приступают к монтажу автоматической формовки. До конца мая работу по обустройству новой линии планируем завершить.

Как только все будет установлено, в Кусу приедут представители производителя оборудования из Китая. Они проведут пуско-наладочные работы и первую отливку, а также обучат работе на формовочном автомате заводских специалистов.

– Работы предстоит много, но мы возлагаем на новую производственную линию большие надежды, – добавляет Никита Ушаков. – С ее запуском мы ожидаем рост объемов производства – увеличение серийного выпуска деталей, а также расширение ассортимента продукции. Кроме количественных показателей, ожидается улучшение качества отливок. Формовочный автомат повысит класс точности литья. Следовательно, и механическая финальная доработка изделий потребуется минимальная. Также автоматическая формовка даст возможность изготавливать более сложные изделия.

Как отметил исполнительный директор, если новая линия хорошо себя покажет и докажет свою эконмическую эффективность, на заводе запустят еще несколько автоматических формовок.

Помимо масштабной модернизации, на машзаводе идут и плановые текущие ремонты. Недавно была капитально отремонтирована женская душевая, на очереди – мужская. Также на летний период запланирован ремонт кровли на производственных площадках.

– Сейчас нам поступает очень много заказов, мы даже не весь этот объем можем охватить, – добавляет Никита Владимирович. – Так что в планах дальнейшее расширение и увеличение производственных мощностей. Однако для наращивания объемов производства нужны и рабочие кадры. На заводе уже идет набор специалистов со средне-специальным и с высшим техническим образованием.

Есть вариант трудоустройства и с предварительным обучением. Сейчас ООО «КЛМЗ» сотрудничает с Златоустовским индустриальным колледжем им. П.П. Аносова и набирает группы для обучения на специальность токарь, фрезеровщик.

– Оплату за обучение предприятие берет на себя, – отмечает Никита Ушаков. – А после прохождения трехмесячного обучающего курса гарантирует официальное трудоустройство. От претендентов мы ждем только желание учиться и работать, никаких ограничений по возрасту и образованию нет. Сейчас набираем группу от десяти человек и сразу отправляем их на учебу.

Ведет машзавод и профориентационную работу со школами района. Недавно на предприятие приходили восьмиклассники из школы № 1. Экскурсию для ребят провел начальник литейного цеха Иван Викторович Самоходкин. Он рассказал школьникам об истории завода, о его специализации, и о том, как сам пришел работать на производство.

После, пройдя инструктаж по технике безопасности, ребята смогли познакомиться и непосредственно с производственным процессом. Они увидели плавку металла и заливку его в формы, познакомились с процессом приготовления формовочной смеси и самой формовки, посмотрели и на финальную обработку – очистку отливок в голтовочных барабанах и механическую обработку деталей. Еще ребята побывали в модельном цехе.

– Думаю, такие экскурсии на предприятия полезны и познавательны, – подчеркивает Никита Владимирович. – Они не только знакомят с производством родного района, но и прививают подрастающему поколению уважение и интерес к рабочим специальностям. Так что, мы всегда рады гостям из школ и готовы организовывать ознакомительные экскурсии по цехам. Возможно кто-то из ребят в будущем решит связать свою жизнь с машиностроением, выберет рабочую специальность и в последствие придет работать на машзавод. И мы, конечно же, заинтересованы в привлечении молодых специалистов на предприятие. Мы в свою очередь стараемся регулярно улучшать условия труда рабочих, в том числе повышая заработную плату.

Фото: Сергей Егоров, из архива школы № 1