Южноуральцы переходят на электронные трудовые книжки
Разбираемся, чем удобны трудовые в электронном формате, как ознакомиться со сведениями, содержащимися в них, и как предъявлять их при трудоустройстве.
Клиентская служба отдела Пенсионного Фонда России напоминает, что жители могут получать сведения о трудовой деятельности в электронном виде самостоятельно.
С 1 января 2020 года в России введены электронные трудовые книжки. К сентябрю этого года в нашей области электронные трудовые оформили больше 140 тысяч человек. И теперь они могут сами вести учет своей трудовой деятельности. Необходимые сведения есть в личном кабинете на официальном сайте Пенсионного фонда РФ или на Едином портале госуслуг. Для ознакомления всего лишь нужно заказать электронную выписку о трудовой деятельности в режиме онлайн.
На сайте ПФР есть сервис «Заказать справку о трудовой деятельности» в разделе «Электронная трудовая книжка». Выписка будет сформирована и доступна к просмотру в «Истории обращений». Она также может быть направлена на электронную почту пользователя.
На портале Госуслуг «Выписку из электронной трудовой книжки» можно заказать в подразделе «Трудовое право» раздела «Работа и занятость». Выписка будет сформирована Пенсионным фондом и направлена по адресу личного кабинета на Госуслугах в течение дня.
Электронная выписка формируется в pdf-формате и может заверяться усиленной квалифицированной электронной подписью. По юридической значимости такой документ равен бумажному с печатью и подписью.
Как предъявить электронную трудовую
Если после оформления электронной трудовой книжки вы решили поменять работу, то информацию о трудовой деятельности можно представить новому работодателю в распечатанном виде или в виде электронной формы СТД-ПФР с цифровой подписью. В том и в другом случае работодатель примет и перенесет данные в свою систему кадрового учета.
Справку о состоянии электронной трудовой книжки (форма СТД-ПФР) можно заказать на портале Госуслуг и получить на свой e-mail. При этом работодатель может убедиться, что в файл формы перед распечаткой не были внесены изменения. Для этого у работника при повторном использовании формы СТД-ПФР есть возможность напрвить ее на любой указанный им e-mail.
Чтобы направить форму работодателю, нужно зайти в свой личный кабинет и в разделе «Мои заявления» открыть готовое заявление на заказ СТД-ПФР. Активировав пункт меню «Переслать на e-mail», нужно указать адрес электронной почты нового работодателя. После этого работодатель получает трудовую книжку нового сотрудника в электронной форме непосредственно с портала Госуслуг, что исключает возможность подделки.
Пресс-служба ОПФР
Фото: http://sudak.rk.gov.ru
